(Adnkronos) – “Il tema della formazione nell’istituto è ampio. Oggi abbiamo parlato di disabilità e contrasto alla violenza di genere, oltre che delle iniziative dell’Istituto sia in ottica specifica al fine di formare il proprio personale tenendolo sistematicamente aggiornato da un punto di vista culturale e sociale oltre che operativo. Dobbiamo avere una competenza e professionalità specifiche che possano interagire con situazioni di fragilità senza creare ulteriori dispari e disomogeneità nell’ambito del rapporto col cittadino.” Ha dichiarato la Direttrice centrale Formazione e Accademia INPS Cristina Deidda a margine del convegno “Diversità, pari opportunità e lavoro: diritti e nuove sfide” tenutosi alla sede INPS di Palazzo Wedekind a Roma.
Parità, Deidda (INPS): “Serve aggiornamento culturale nella formazione”
