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(Adnkronos) – “Il Contributo principale di Arval si innesta sul tema della mobilità. Nel 2018 è nato il programma Arval for employees che ha come obiettivo quello di coprire le esigenze non

(Adnkronos) – “Il mondo dell’HR sta diventando sempre più complesso. Le sfide sono innumerevoli oggi riprendendo anche il panel di cui ho fatto parte abbiamo parlato di happiness nel mondo lavorativo, quindi

(Adnkronos) – “Sostenibilità per noi significa creare un ambiente di lavoro confortevole dove l’essere umano si sente al sicuro ed è in grado di esprimere tutto il proprio potenziale”. Lo ha detto

(Adnkronos) – Si è conclusa la quindicesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento di riferimento sui temi del lavoro e del People Management, che si è tenuto a Milano

(Adnkronos) – “La sfida principale nelle risorse umane oggi è sicuramente gestire il cambiamento che sta arrivando con l’avvento dell’intelligenza artificiale”. Lo ha detto Gianluca Bonacchi, Senior talent strategy advisor di Indeed,

(Adnkronos) – “Secondo noi di Cornerstone la principale sfida di oggi per abilitare la trasformazione nel mondo delle risorse umane è quella di dotarsi di un sistema di gestione dei talenti maturo

(Adnkronos) – “Questo evento è stato una scommessa non era per nulla scontato il ritorno in presenza. Ci ha fatto piacere dare valore alle oltre 2000 persone che ci hanno raggiunti in

(Adnkronos) – “L’Hr ha davanti una sfida: quella di Bisogna saper cogliere la ”. Lo ha detto Paola Maiorana, direttrice Scuola di formazione Ipsoa di Wolters Kluwer, a margine del Welfare &