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parità di genere

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Record di occupazione femminile in Italia, gli incentivi alle assunzioni funzionano

(Adnkronos) – Nel record occupazionale registrato dall’Italia a novembre scorso, spicca la crescita di assunzioni “rosa”. A novembre 2023 l’Istat ha registrato 23 milioni e 743 mila lavoratori, tra permanenti e

Lavoro e formazione

8 marzo, Scocchia (illycaffè): “Su parità di genere cambiamento lento, tetto cristallo resiste’

(Adnkronos) – “Secondo me i dati ci dicono che comunque sulla parità di genere in Italia non sta cambiando molto e comunque non alla velocità che sarebbe necessaria per recuperare le posizioni che dobbiamo recuperare. E’ ovvio che le donne

Windtre riceve menzione speciale al Premio bilancio sostenibilità e sociale

Sostenibilità

(Adnkronos) – Windtre riceve una menzione speciale al “Premio bilancio di sostenibilità e sociale” per i risultati raggiunti nella dimensione sociale degli obiettivi ESG

Come favorire il superamento del gender gap in azienda in 4 mosse

Sostenibilità

(Adnkronos) – L’Italia scende al 79° posto del Global gender gap index, rapporto annuale stilato dal World economic forum per monitorare l’evoluzione della parità

Medicina di laboratorio, Sibioc: “In Lombardia donne in 52% ruoli apicali un modello”

lunedì, 21 Settembre 2026

Salute

(Adnkronos) – La medicina di laboratorio si rivela un modello di riferimento per la parità di genere: in Lombardia, il 52% dei ruoli apicali è infatti ricoperto da donne. Il contributo al

Imprese, Sacchi presenta il Sustainability Report 2026: emissioni in calo, energia rinnovabile e parità di genere

mercoledì, 2 Settembre 2026

News Adnkronos

(Adnkronos) – Con la pubblicazione del Sustainability Report 2026, Sacchi conferma un percorso di sostenibilità ormai pienamente integrato nel modello di business e nella cultura aziendale. Il documento rendiconta gli impatti ambientali,

Federmanager, la parità sempre più integrata entra nelle strategie industriali

mercoledì, 8 Luglio 2026

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Non un traguardo simbolico, ma la conferma di una direzione precisa. Federmanager rinnova per il terzo anno consecutivo la certificazione Uni/PdR 125:2022 per la parità di genere e consolida un

Giusti (Wind Tre): “Con ascolto, approccio flessibile e personalizzato di welfare”

venerdì, 19 Giugno 2026

News Adnkronos

(Adnkronos) – In risposta ai cambiamenti demografici e generazionali, il modello di welfare aziendale di Wind Tre, si è evoluto da “un sistema tradizionale a uno più flessibile e personalizzato. L’azienda, nata

Fondazione Cecchettin: “Parità di genere sia obiettivo condiviso”

venerdì, 12 Giugno 2026

News Adnkronos

(Adnkronos) – “I dati Istat e quelli di numerose associazioni confermano che la strada da percorrere per colmare il divario di genere è ancora lunga. Il tema di questa giornata è fondamentale:

ASA Tivoli SpA: Eccellenza e Inclusione. Presentazione della Certificazione per la Parità di Genere a Villa d’Este

giovedì, 21 Maggio 2026

Immediapress

Tivoli (RM), maggio 2026 – ASA Tivoli SpA, azienda municipalizzata di Tivoli che si occupa dei servizi ambientali, annuncia con orgoglio il completamento del percorso di certificazione per la parità di genere

Tecnologia al servizio delle persone: il modello First Point si impone nel mercato

mercoledì, 20 Maggio 2026

Immediapress

In un mercato in cui il digitale corre veloce e il rischio di rincorrere l’innovazione senza una direzione precisa è sempre dietro l’angolo, First Point ha scelto una strada diversa: crescere sì,

Manageritalia, ‘Managing for inclusion’ fa tappa ad Ascoli Piceno

giovedì, 14 Maggio 2026

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Ha fatto tappa ieri nelle Marche, ad Ascoli Piceno, presso gli spazi del Forte Malatesta, il percorso ‘Managing for inclusion’, promosso da Manageritalia e pensato per accompagnare le piccole e

Lavoro: Osservatorio Peroni Beher, 55% donne non ha mai negoziato uno stipendio

giovedì, 7 Maggio 2026

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Il 59% delle italiane e degli italiani riconosce lo squilibrio di diritti tra uomini e donne nel lavoro, cinque punti in più rispetto al 2024. Parallelamente gli stereotipi di genere

Coverflex, oltre il decreto 1 maggio il dl Fisco è l’occasione che stavamo aspettando

mercoledì, 29 Aprile 2026

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – “Il panorama legislativo attuale ci offre un’opportunità cruciale per dare una forma concreta e strutturale al welfare aziendale nel nostro Paese. In queste ore di intenso dibattito sul cosiddetto ‘Decreto

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parità di genere

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Il gioco sporco de “la Repubblica” che evoca il Cile di Pinochet in Italia

Schlein: “Serve prevenzione non repressione su sicurezza. Colle ha stoppato poteri ai militari” | Video

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