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Settimana corta

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Stipendi fermi, l’aumento è solo in tempo libero

L’aumento? Te lo paghiamo in tempo libero. Sembra questa l’ultima moda tra gli imprenditori italiani, alla ricerca di un sistema a costo zero per rispondere alle richieste di adeguamenti salariali dei lavoratori

Economia & Finanza·Primo Piano

Settimana corta, perché in Italia sarà un miraggio

La grande impresa italiana crede nella settimana corta. Se il nostro Paese non ha ancora avviato una sperimentazione su scala nazionale, sono ormai decine gli esempi di aziende che hanno cominciato a proporre ai propri dipendenti di lavorare quattro giorni

Settimana corta? Il 53% dei direttori del personale è favorevole

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Il 53% dei direttori del personale si dichiara d’accordo sull’introduzione della settimana corta, da 5 a 4 giorni lavorativi, mentre il restante

Settimana corta? Per l’esperto un possibile punto di svolta nel mercato del lavoro

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – “L’esperienza pandemica ha decretato la definitiva affermazione dello smart working e, con essa, il superamento della tradizionale concezione di luogo di lavoro

Settimana corta, la vogliono 8 italiani su 10: qual è il motivo

giovedì, 27 Giugno 2024

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, e la possibile introduzione della settimana corta dopo l’affermazione ormai consolidata dello smart working, possono essere strumenti di salvaguardia del benessere dei

Lamborghini, Winkelmann: “Sbagliato parlare di settimana corta, ecco perché”

giovedì, 7 Dicembre 2023

News Adnkronos

(Adnkronos) – “In merito a quanto uscito sugli organi di stampa nei giorni scorsi, a seguito della chiusura dell’accordo tra Automobili Lamborghini e la Rappresentanza sindacale unitaria, è doveroso precisare ed approfondire

The Adecco Group, per 66% lavoratori italiani settimana breve solo a parità stipendio

martedì, 11 Aprile 2023

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Il mercato del lavoro nel post-pandemia continua il suo percorso di trasformazione. Se il 2022 è stato caratterizzato da fenomeni come le grandi dimissioni, i quitfluencer e il quiet quitting,

Lavoro, il giuslavorista: “Per settimana corta non serve legge, cambiare valutazione rendimento”

lunedì, 13 Marzo 2023

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Com’è possibile lavorare meno a parità di salario? Questa è la domanda delle domande che è alla base del dibattito intorno all’introduzione della cosiddetta settimana corta – ossia passare da