Sostenibilità, D’Adamo (Sisal): “Strategia basata su inclusione e azzeramento gender gap”
(Adnkronos) – “La nostra strategia di gestione del personale è parte fondamentale della nostra visione aziendale, orientata alla sostenibilità e all’inclusione. Per capire su quali direttive operare per raggiungere i nostri obiettivi
