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Top Employers Italia 2024, 147 aziende eccellenti in ambito HR

(Adnkronos) – Sono 147 le aziende italiane che hanno conquistato la prestigiosa certificazione “Top Employers Italia 2024”, attestando la loro eccellenza nell’ambito delle risorse umane. Il riconoscimento, emesso dal Top Employers Institute,

Lavoro e formazione

Ariotti (nCore hr): ‘Tecnologia aiuta a ricercare candidati richiesti da aziende’

(Adnkronos) – “C’è una quantità enorme di dati relativi ai candidati da gestire e un software può supportarli. Infatti la tecnologia ci può dare una mano per ricercare candidati in base alle esigenze richieste dalle aziende. A dirlo oggi Enrico

Hr, D’Adamo (Sisal): “Strategia si basa su inclusione e ricerca talenti ICT”

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(Adnkronos) – A margine del primo Sisal Talk organizzato presso il quartier generale milanese del principale operatore internazionale nel settore del gioco regolamentato, durante

HR, Conte (INPS): “Servizi migliori richiedono persone qualificate al posto giusto”

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(Adnkronos) – “Oggi nel mondo HR è sempre più importante attrarre e trattenere i talenti: non cerchiamo più personale indifferenziato ma persone di qualità

Forum Risorse Umane, Cardillo Piccolino (CoachHub): “Coaching aiuta aziende ad affrontare emozioni dettate da cambiamento organizzativo”

venerdì, 17 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La sfida dell’HR in quest’epoca non è singolare, è plurale. Noi lavoriamo sulle grandi trasformazioni organizzative e il coaching, vedendo le aziende che affrontano la trasformazione e quindi tutta una

Forum Risorse Umane, Occhiuto (B2You Altroconsumo): “Guardare alla persona dietro al dipendente”

venerdì, 17 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La sfida del welfare aziendale in questo momento sta nel guardare alla persona oltre il dipendente”. A dirlo è Renzo Occhiuto, Team Coordinator B2B di B2You Altroconsumo, a margine del

Forum Risorse Umane, Zezza (Lifeed): “Lavorare bene a lungo nel tempo è sfida HR”

venerdì, 17 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La Sfida dell’HR in quest’epoca è la solita sfida: far lavorare bene le persone e a lungo nel tempo, stando bene”. Lo ha detto Riccarda Zezza, Ceo di Lifeed, a

Forum Risorse Umane, Groggia (Welliba): “Forniamo dati insight che aiutano a capire livello soddisfazione”

giovedì, 16 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Aiutiamo le aziende con dati insight che aiutano a capire il grado di soddisfazione o insoddisfazione dei dipendenti”. Queste le parole di Alessandro Groggia, Country Leader and Co-Founder di Welliba,

Forum Risorse Umane, Palermo (Pluxee Italia): “Nostro welfare aiuta a migliorare benessere aziendale”

giovedì, 16 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Il nostro welfare aiuta a migliorare il benessere aziendale e dei dipendenti”. Così Tommaso Palermo, Ceo di Pluxee Italia srl, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse

Forum Risorse Umane, Maniglio (Deloitte): “Imprenditore ha obbligo di adottare sistemi organizzazione adeguati”

giovedì, 16 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Nell’ambito della compliance aziendale esiste una nuova interpretazione di una norma che in realtà è del 2019, che è il nuovo articolo 2086 del Codice Civile, che ha sancito un

Forum Risorse Umane, Colasanti (WellMakers by Bnp Paribas): “Essere partner delle proprie persone è sfida principale”

giovedì, 16 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Garantire ai dipendenti servizi e soluzioni di benessere, non solo finanziario”. A dirlo è Stefano Colasanti, Head of WellMakers by Bnp Paribas, a margine del Welfare & Sustainability Day del

Forum Risorse Umane, Panella (Talent.com): “Talent retention e talent attraction principali sfide HR”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La principale sfida del mondo HR, soprattutto in questo periodo di alta occupazione è sicuramente quella della talent retention, ma paradossalmente anche quella della talent attraction”. Così Fabio Panella, Director

Forum Risorse Umane, Molinari (Gility): “Colmare mismatch competenze è sfida più complessa per HR”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Il ruolo delle risorse umane in azienda è cambiato profondamente negli ultimi anni: le risorse umane oggi si trovano ad affrontare tantissime sfide e tra tutte le sfide forse quella

Forum Risorse Umane, Ferraro (iSapiens): “Organizzazioni attraversano momento di grande trasformazione”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La sfida più importante in questo momento per il mondo HR è data dalla grande trasformazione che riguarda le organizzazioni, a partire dall’impatto della tecnologia fino al ruolo delle persone

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