Nestlè, per 78% neo-papà congedo Baby Leave
(Adnkronos) – Se da tempo i padri entrano nelle sale parto, una volta a casa i ruoli della coppia genitoriale tendono ad essere ancora molto differenziati e differenzianti: in Italia, infatti, il
Il decreto che ridà “dignità” a Di Maio. E che rompe l’ideologia liberista trasversale
Il decreto che ridà “dignità” a Di Maio. E che rompe l’ideologia liberista di destra e sinistra. Non è la panacea, ma almeno è un inizio. Adesso ovviamente le opposizioni, smusseranno e scandaglieranno ogni piega ambigua e limitata del decreto
Welfare come te, nasce Osservatorio nazionale per monitorare bisogni caregiver
(Adnkronos) – La cooperazione sociale, dopo aver assunto un ruolo da protagonista in qualità di provider di servizi di welfare aziendale a vocazione ‘sociale’,
Pediatra: “Minimo storico nascite non sorprende, trend continuerà”
(Adnkronos) – Il ‘minimo storico’ delle nascite in Italia, arrivate nel 2022 sotto i 400mila, “non è una sorpresa. Già lo scorso anno avevamo
Welfare, Liotti (Leonardo): “Crea valore per le persone, l’impresa e il Paese”
(Adnkronos) – “Ricevere il riconoscimento Italian Welfare Excellence premia un percorso che Leonardo ha costruito nel tempo e rappresenta per noi motivo di particolare orgoglio. Ma costituisce, soprattutto, uno stimolo e una
Welfare, Cavallera (Aspi): “Politiche efficaci leva strategica di benessere, innovazione e competitività”
(Adnkronos) – “Questo premio ci riempie di orgoglio perché riconosce un welfare che è parte del nostro modo di fare impresa e una leva di benessere, innovazione e competitività. Mettere le persone
Welfare, Gioannini (Reale Group): “Modello integra benessere, sostenibilità e crescita con persone al centro”
(Adnkronos) – “La certificazione Italian Welfare Excellence rappresenta per Reale Mutua il riconoscimento di un percorso che affonda le proprie radici nella nostra identità mutualistica e nella volontà di generare valore condiviso
Welfare, Lombardi (Fondo italiano d’investimento): “Selezioniamo imprese che aiutiamo a crescere”
(Adnkronos) – “Quello che stiamo facendo come Fondo italiano d’investimento è innanzitutto di selezionare con estremo rigore le imprese che aiutiamo a crescere. Noi le selezioniamo solo laddove siano in grado di
Welfare, Di Raimondo (Asstel): “Investire su persone per sostenere la trasformazione lavoro”
(Adnkronos) – “Il welfare non può più essere considerato soltanto uno strumento di protezione o un insieme di benefici aggiuntivi alla retribuzione. È una componente strategica della qualità del lavoro, della capacità
Luciano (Emapi): “Noi interlocutori Casse di previdenza per offrire servizi a professionisti”
(Adnkronos) – “In un percorso sinergico dove tutte le casse di previdenza necessariamente devono essere coese per dare maggiori servizi ai liberi professionisti Emapi si pone come interlocutore delle casse di previdenza
Maggi (Assofondipensione): “Preoccupa portabilità posizione individuale in complementare”
(Adnkronos) – “Siamo molto preoccupati per quanto riguarda la portabilità della posizione individuale nella previdenza complementare che dovrebbe, se non viene di nuovo posticipato, entrare in vigore il 31 ottobre. Non conosciamo
Corbello (Assoprevidenza): “Allargare età adesione automatica a previdenza complementare”
(Adnkronos) – “Dal 2005 fino all’anno scorso la previdenza complementare sostanzialmente non è cambiata, nel senso che la normativa è stata implementata da direttive europee che ovviamente hanno avuto un impatto sulla
Welfare, Venier (Gruppo Umana): “Direttiva trasparenza grande opportunità per azienda”
(Adnkronos) – “La direttiva sulla transparenza retributiva potrà dare un grande impulso non solo alla consapevolezza dei lavoratori rispetto ai temi del welfare, ma prima di tutto alle imprese. Questa direttiva nasce
Welfare, Billari (Bocconi): “Deve dare contributo durante diverse fasi della vita”
(Adnkronos) – “L’Italia è un paese eccezionale dal punto di vista demografico. Siamo tra i paesi dove si vive più a lungo al mondo, dove si fanno meno figli al mondo e
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