Green pass per tutti i lavoratori. Ma che senso ha?
Dal 15 ottobre al 31 dicembre chi è sprovvisto del green pass non potrà accedere ai luoghi di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato. Il certificato sarà valido subito
Laureati e lavoro: Cina ed Italia a confronto
La Cina, un miliardo e mezzo di persone e circa 8 milioni di laureati annui. Uno dei Paesi con il numero di laureati maggiore, nonostante la bassa percentuale rispetto alla popolazione, lancia una provocazione ai propri universitari. Qual è il
Agosto di proteste dei lavoratori della sanità privata. Salta il confronto. Furlan (Cisl): scelta irresponsabile delle imprese. Niente di fatto nemmeno per gli operatori delle Rsa
C’era una ipotesi di accordo dopo 14 anni di silenzio e proteste. A giugno sembrava tutto fatto, ad agosto ecco la brutta sorpresa per
Confagricoltura: la sfida dell’innovazione per salvare raccolti e lavoratori. Il modello francese che ha ridotto le perdite e sostenuto i produttori
Che fare se le produzioni agricole sono attaccate da batteri, insetti e muffe, che danneggiano i raccolti? Lasciare che le produzioni siano distrutte oppure
Lavoro, Pelle (Filca Cisl): “Con pdl su partecipazione nuovi spazi e persona al centro”
(Adnkronos) – “Con l’Assemblea la Cisl ha rilanciato la sua proposta di legge sulla partecipazione e ha chiesto al Parlamento di dare attuazione all’articolo 46 della Costituzione, che riconosce questo diritto ai
Per gli italiani lo stipendio al primo posto, ma i più si sentono sottopagati
(Adnkronos) – Nel mondo del lavoro contemporaneo, la remunerazione assume un ruolo cruciale nel determinare il grado di soddisfazione e coinvolgimento dei dipendenti. Secondo recenti dati forniti dall’Adp (People at Work: Workforce
Welfare al centro in apertura della 101esima Assemblea nazionale Manageritalia
(Adnkronos) – Si è aperta con una tavola rotonda “Produttività, Sussidiarietà, Perequazione: i nodi da sciogliere per un nuovo Patto Sociale”, tutta dedicata al tema del welfare, la 101esima Assemblea nazionale di
Welfare sussidiario, Faioli (uniCatt): “Rafforzare bilateralità e rivedere legislazione 2016”
(Adnkronos) – “Per dare più spazio al welfare sussidiario bisogna lavorare su due fronti: da una parte si deve rafforzare la bilateralità dei contratti collettivi e dall’altra si deve ridefinire o introdurre
Welfare sussidiario, Ciucciovino (uniRomaTre): “Va incoraggiato”
(Adnkronos) – “Il welfare sussidiario è una porzione importantissima del sistema di protezione delle persone e quindi è un tipo di welfare che va sicuramente incoraggiato”. Queste le parole di Silvia Ciucciovino,
HR Forum, Pigazzi (Arval Italia): “Mobilità dipendenti al centro”
(Adnkronos) – “Il Contributo principale di Arval si innesta sul tema della mobilità. Nel 2018 è nato il programma Arval for employees che ha come obiettivo quello di coprire le esigenze non
Forum Risorse Umane, Spadafora (Carol): “Mondo HR complesso, ¾ popolazione disingaggiato”
(Adnkronos) – “Il mondo dell’HR sta diventando sempre più complesso. Le sfide sono innumerevoli oggi riprendendo anche il panel di cui ho fatto parte abbiamo parlato di happiness nel mondo lavorativo, quindi
Forum Risorse Umane, De Stefano (Unobravo): “Sostenibilità lavorativa è la nostra principale sfida”
(Adnkronos) – “Sostenibilità per noi significa creare un ambiente di lavoro confortevole dove l’essere umano si sente al sicuro ed è in grado di esprimere tutto il proprio potenziale”. Lo ha detto
Forum Risorse Umane, oltre 2000 persone alla 15esima edizione
(Adnkronos) – Si è conclusa la quindicesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione Italiana, l’appuntamento di riferimento sui temi del lavoro e del People Management, che si è tenuto a Milano
Forum Risorse Umane, Bonacchi (Indeed): “Gestione cambiamento dettato da AI è sfida per risorse umane”
(Adnkronos) – “La sfida principale nelle risorse umane oggi è sicuramente gestire il cambiamento che sta arrivando con l’avvento dell’intelligenza artificiale”. Lo ha detto Gianluca Bonacchi, Senior talent strategy advisor di Indeed,
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