Green pass per tutti i lavoratori. Ma che senso ha?
Dal 15 ottobre al 31 dicembre chi è sprovvisto del green pass non potrà accedere ai luoghi di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato. Il certificato sarà valido subito
Laureati e lavoro: Cina ed Italia a confronto
La Cina, un miliardo e mezzo di persone e circa 8 milioni di laureati annui. Uno dei Paesi con il numero di laureati maggiore, nonostante la bassa percentuale rispetto alla popolazione, lancia una provocazione ai propri universitari. Qual è il
Agosto di proteste dei lavoratori della sanità privata. Salta il confronto. Furlan (Cisl): scelta irresponsabile delle imprese. Niente di fatto nemmeno per gli operatori delle Rsa
C’era una ipotesi di accordo dopo 14 anni di silenzio e proteste. A giugno sembrava tutto fatto, ad agosto ecco la brutta sorpresa per
Confagricoltura: la sfida dell’innovazione per salvare raccolti e lavoratori. Il modello francese che ha ridotto le perdite e sostenuto i produttori
Che fare se le produzioni agricole sono attaccate da batteri, insetti e muffe, che danneggiano i raccolti? Lasciare che le produzioni siano distrutte oppure
Forum Risorse Umane, Francini (Cornerstone OnDemand): “Dotarsi di sistema gestione talenti maturo e pronto a sfide mercato”
(Adnkronos) – “Secondo noi di Cornerstone la principale sfida di oggi per abilitare la trasformazione nel mondo delle risorse umane è quella di dotarsi di un sistema di gestione dei talenti maturo
Forum Risorse Umane, Cataldi (Comunicazione italiana): “Orgogliosi di aver dato valore a oltre 2000 persone”
(Adnkronos) – “Questo evento è stato una scommessa non era per nulla scontato il ritorno in presenza. Ci ha fatto piacere dare valore alle oltre 2000 persone che ci hanno raggiunti in
Forum Risorse Umane, Maiorana (Wolters Kluwer): “Diversity, equity ed inclusion sono opportunità”
(Adnkronos) – “L’Hr ha davanti una sfida: quella di Bisogna saper cogliere la ”. Lo ha detto Paola Maiorana, direttrice Scuola di formazione Ipsoa di Wolters Kluwer, a margine del Welfare &
Forum Risorse Umane, Fasitta (Oracle Italia): “Aziende più attrattive verso mercato lavoro”
(Adnkronos) – “La principale sfida in ambito HR è l’engagement, ovvero la capacità delle aziende di definire politiche di ascolto, di valorizzazione, di crescita delle persone e di essere attrattive verso il
Forum Risorse Umane, Cardillo Piccolino (CoachHub): “Coaching aiuta aziende ad affrontare emozioni dettate da cambiamento organizzativo”
(Adnkronos) – “La sfida dell’HR in quest’epoca non è singolare, è plurale. Noi lavoriamo sulle grandi trasformazioni organizzative e il coaching, vedendo le aziende che affrontano la trasformazione e quindi tutta una
Forum Risorse Umane, Occhiuto (B2You Altroconsumo): “Guardare alla persona dietro al dipendente”
(Adnkronos) – “La sfida del welfare aziendale in questo momento sta nel guardare alla persona oltre il dipendente”. A dirlo è Renzo Occhiuto, Team Coordinator B2B di B2You Altroconsumo, a margine del
Forum Risorse Umane, Zezza (Lifeed): “Lavorare bene a lungo nel tempo è sfida HR”
(Adnkronos) – “La Sfida dell’HR in quest’epoca è la solita sfida: far lavorare bene le persone e a lungo nel tempo, stando bene”. Lo ha detto Riccarda Zezza, Ceo di Lifeed, a
Forum Risorse Umane, Groggia (Welliba): “Forniamo dati insight che aiutano a capire livello soddisfazione”
(Adnkronos) – “Aiutiamo le aziende con dati insight che aiutano a capire il grado di soddisfazione o insoddisfazione dei dipendenti”. Queste le parole di Alessandro Groggia, Country Leader and Co-Founder di Welliba,
Forum Risorse Umane, Palermo (Pluxee Italia): “Nostro welfare aiuta a migliorare benessere aziendale”
(Adnkronos) – “Il nostro welfare aiuta a migliorare il benessere aziendale e dei dipendenti”. Così Tommaso Palermo, Ceo di Pluxee Italia srl, a margine del Welfare & Sustainability Day del Forum Risorse
Forum Risorse Umane, Maniglio (Deloitte): “Imprenditore ha obbligo di adottare sistemi organizzazione adeguati”
(Adnkronos) – “Nell’ambito della compliance aziendale esiste una nuova interpretazione di una norma che in realtà è del 2019, che è il nuovo articolo 2086 del Codice Civile, che ha sancito un
Primo piano
