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Top Employers Italia 2024, 147 aziende eccellenti in ambito HR

(Adnkronos) – Sono 147 le aziende italiane che hanno conquistato la prestigiosa certificazione “Top Employers Italia 2024”, attestando la loro eccellenza nell’ambito delle risorse umane. Il riconoscimento, emesso dal Top Employers Institute,

Digitale·Primo Piano·Società

SMART WORKING AL TEMPO DEL COVID-19: La centralità delle risorse umane e delle tecnologie

In questo momento estremamente complesso di emergenza del nostro Paese a seguito del problema COVID-19, gran parte dei lavoratori pubblici e privati ha dovuto cambiare modalità di lavoro passando allo smart working, che probabilmente continuerà ad essere applicato anche oltre

Poste Italiane è Top Employer per il quinto anno consecutivo

Lavoro e formazione

(Adnkronos) – Per il quinto anno consecutivo Poste Italiane è Top Employer grazie alle sue politiche di risorse umane e, in particolar modo, all’impegno

Numero Blu presenta la sua Academy per la valorizzazione delle risorse umane

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(Adnkronos) – Numero Blu Servizi, realtà italiana attiva nell’ambito del BPO, ha lanciato la sua Academy, un progetto di formazione volto alla valorizzazione delle

Forum Risorse Umane, Colasanti (WellMakers by Bnp Paribas): “Essere partner delle proprie persone è sfida principale”

giovedì, 16 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Garantire ai dipendenti servizi e soluzioni di benessere, non solo finanziario”. A dirlo è Stefano Colasanti, Head of WellMakers by Bnp Paribas, a margine del Welfare & Sustainability Day del

Forum Risorse Umane, Panella (Talent.com): “Talent retention e talent attraction principali sfide HR”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La principale sfida del mondo HR, soprattutto in questo periodo di alta occupazione è sicuramente quella della talent retention, ma paradossalmente anche quella della talent attraction”. Così Fabio Panella, Director

Forum Risorse Umane, Molinari (Gility): “Colmare mismatch competenze è sfida più complessa per HR”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Il ruolo delle risorse umane in azienda è cambiato profondamente negli ultimi anni: le risorse umane oggi si trovano ad affrontare tantissime sfide e tra tutte le sfide forse quella

Forum Risorse Umane, Ferraro (iSapiens): “Organizzazioni attraversano momento di grande trasformazione”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “La sfida più importante in questo momento per il mondo HR è data dalla grande trasformazione che riguarda le organizzazioni, a partire dall’impatto della tecnologia fino al ruolo delle persone

Forum Risorse Umane, Terraneo (CleverConnect srl): “Aiutiamo aziende a trovare migliori candidati sul mercato”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “CleverConnect supporta le aziende in una delle principali sfide per l’HR ossia quella di trovare i migliori candidati sul mercato in un contesto di scarsità di talenti e di competenze”.

Forum Risorse Umane, Favini (Logotel): “Accompagnamo persone nell’organizzazione e nella concretezza”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Qual è la sfida dell’HR oggi, domani e in futuro? Oggi ne abbiamo tante ma n’è una che ci coinvolge tutti ed è quella di accompagnare la nostra organizzazione a

Forum Risorse Umane, Ariotti (nCore Hr): “Sfida HR è capacità di ampliare conoscenze”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Il mondo HR è in continua evoluzione e una delle sfide che incontra in questo momento è sicuramente la capacità di andare ad ampliare quelle che sono le proprie conoscenze.

Forum Risorse Umane, Carboni (Babbel): “Aiutiamo aziende a superare barriere linguistiche”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “Noi di Babbel for Business aiutiamo le aziende a superare le barriere linguistiche, quindi le sfide che interessano in questo caso la formazione linguistica, come la difficoltà di riuscire a

Forum Risorse Umane, Belloni (Agilium Worldwide): “Sfide Hr legate a cambiamento schemi accelerato da covid e nuove tecnologie”

mercoledì, 15 Novembre 2023

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(Adnkronos) – “In questo momento le principali sfide per il settore Hr sono legate al cambiamento degli schemi, che è stato accelerato dal covid e dalla disruption tecnologica”. Così Alberto Belloni, managing

Gestione del personale, un’azienda su tre si affida ancora ai file Excel

giovedì, 22 Giugno 2023

News Adnkronos

(Adnkronos) – Risorse Umane, la sfida per il digitale è ancora lunga: se è vero che alle HR delle aziende, soprattutto quelle più grandi, oggi viene chiesto di trovare velocemente le persone

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CdM approva decreto urgente per autotrasporto, agricoltura e pesca. Meloni: “Non tolleriamo intimidazioni” | Video

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